miércoles, 31 de octubre de 2012

Historia y Evolución del Marketing Multinivel. Tendencia imparable en el siglo XXI


EVOLUCIÓN de la INDUSTRIA del

NETWORK MARKETING o MULTINIVEL







MLM



Multi-Level Marketing
Sistema de Distribución en Red
Network Marketing
Redes de Venta Directa

EVOLUCIÓN DEL NETWORK MARKETING O  MULTINIVEL (MLM)

Todo comienza en los EEUU, donde casi todo comienza




Los primeros vendedores ambulantes, iban casa por casa , pueblo por pueblo y ciudad por ciudad ofreciendo sus productos y cubriendo unas necesidades básicas, incluso a fecha de hoy se sigue haciendo este tipo de venta.

El crecimiento de este modelo de venta directa no se hizo esperar y empezó a utilizar un método ordenado y organizado en grupos de personas que al vender el mismo producto obtenían mejor precio sin necesidad de publicitarse debido a que vendían entre su entorno más cercano.

1861

1.000 vendedores directos

1869

50.000 vendedores directos

1903

300.000 vendedores directos

 DATOS *
*recogidos y oficiales de la Federación Mundial de venta Directa

DATOS:
  • Sistema iniciado en la década 1940 por Nutrilite.
  • 100.763 millones de euros en ventas en 2.010.
  • 11.000 millones de euros en Europa en 2.008.
  • 592 millones de euros en España en 2010.
  • 268 % de crecimiento en los últimos 3 años.
  • 87.6 millones de personas en el mundo.
  • Más de 7 millones en Europa.
  • 202.000 distribuidores en España en 2010.
  • 300.000 personas + a la semana en el mundo.
 
 ORÍGENES DEL MULTINIVEL
 
 1886
Se funda la
California Perfume Company

 1906   10.000 distribuidores


 1936   Pasa a denominarse
¿Te suena?
 
Hoy con mas de 2.000.000 de distribuidoras








1939
 
 
1945 
Crea el primer Plan de Compensación, el primer plan de pagos para los Distribuidores de la industria del Network marketing.

Es decir, de lo que los clientes consumían, el vendedor o distribuidor directo se llevaba un porcentaje y se les pidió también que apoyaran a los nuevos distribuidores para formarlos y entrenarlos y por tanto de lo que aquellos vendieran también recibirían un porcentaje.






 


1959
Rich De Vos y
Jay Van Andel

  Fundan Amway



En su primer año de negocio superan los 500.000 $ de facturación.

En 1975 la acusan de PIRAMIDE ENCUBIERTA O ILEGAL.

En 1979 la Justicia Americana admitió que Amway y su sistema MLM o marketing multinivel era una LEGITIMA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO y que nada tiene que ver con una pirámide encubierta.


 
Y llega la hora de las TELECOMUNICACIONES, ENERGÍA y SEGURIDAD

  1993  Mike Cupisz,
Robert Stevanovski,
Greg Provenzano y Tony Cupisz

En 1997 arranca su expansión y hoy están en 23 países y 4 continentes con una facturación cercana al BILLÓN de dolares.

En 2013 desembarcará en Latinoamérica, con intención de llegar a 40 países en un futuro próximo.

En 2004 entran en España obteniendo las licencias pertinentes en la Comisión del Mercado de telecomunicaciones donde pueden operar como operador con marca propia en fijo y en datos, además de los servicios que ofrece la tecnología digital como la voz y vídeo por VozIP

En la actualidad han llegado a acuerdos con los líderes del mercado europeo para ofrecer un portfolio de servicios y productos como Energía (gas y luz), Seguridad en el hogar o comercio (alarmas) y se asocian al principal distribuidor europeo de servicios de telecomunicaciones para lo referente a la telefonía móvil internet en movilidad y ADSL.



EN RESUMEN, 

el Network Marketing o MLM existe desde hace mucho, mucho tiempo aunque en Europa y en especial España se esté dando a conocer ahora.

Al final mucho se ha contado, mucho se ha hablado y mucho se ha explicado y muchos  escriben en foros tratando mal la industria del Network marketing.

Y al final, lo cierto es que El MLM es una excelente oportunidad de negocio y más actualmente ayudado por internet y la globalización. 

Tenemos un problema muy serio ahí fuera, tenemos crisis, gente que va a la calle, empresas que cierran, autónomos y tiendas que echan la persiana al negocio…

Quizás para muchas personas la única opción es tomar la decisión de trabajar por cuenta propia pero el gran problema de casi todas ellas es la inversión inicial y la inseguridad de si su idea funcionará o de un mal Business Plan o se decante por una franquicia pero no pueda asumir el gran coste de adquirir dicha franquicia.

Aquí es dónde el marketing en red y de una empresa consolidada le puede ofrecer justo lo que necesita.

Personalmente pienso que hay que alejarse de cualquier negocio que te obligue a adquirir producto que no sea de uso cotidiano para poder percibir el plan de compensación ya que a corto plazo puede generar dinero pero a medio y largo plazo tus ingresos se verán reducidos de forma importante y hará que el negocio te desanime y lo acabes dejando por la perdida d ela ilusión y en especial por la falta de ingresos.


lunes, 22 de octubre de 2012

Qué es un #Hashtag y cómo usarlo


Qué es un #Hashtag y cómo usarlo



¿Qué es un hashtag? Después de preguntarte cómo usar Twitter, cuando estás empezando en esta red social, muy seguramente la siguiente pregunta será ¿qué son esas palabras que llevan antes el símbolo # como un prefijo?, ¿qué es un hashtag?, esto puede ser un término un poco o muy confuso al iniciar.
Son palabras o frases precedidas por el símbolo # (que se conoce como símbolo hash en inglés) y es una forma de etiquetar o clasificar los mensajes de Twitter, de tal forma que puedas agruparlos alrededor de un tema en común.
¿Cómo se usa?
Cuando escribes un mensaje puedes agregarle a éste, adicional a tu contenido, una palabra o frase relacionada a tu mensaje o que tenga una intención de promoverlo en una comunidad agregándole el símbolo #. Si es una frase, esta tiene que estar toda unida sin espacios.  Aquí un ejemplo con un hashtag palabra (#Interesante) y un hashtag frase (#RedesSociales) dentro de tu mensaje.
¿Para qué puede ser útil un hashtag?
  • Ayuda a darle visibilidad a tu tweet. Al mandar un nuevo mensaje y agregar un hashtag, puedes hacer que tu contenido sea visto más allá de tu red de contactos y llegue a las personas que siguen ese tema incluido en el hashtag. Además podrías conseguir seguidores si tu contenido es interesante. Ejemplo: mandas un mensaje con los hashtags #Mexico y #Argentina, éste puede llegar a la gente de esos países que sigan este tema.
  • Conferencias y eventos. Puedes dar seguimiento al avance y lo que está sucediendo, ya que tanto el organizador como los participantes estarán enviando actualizaciones de lo que está aconteciendo y podrás estar enterado de forma remota. Ejemplo: #LadyGagaConcert, #CampusParty.
  • Dar seguimiento a una campaña. Te puede ayudar a saber qué tanta fuerza está tomando un movimiento ya sea social o comercial. Ejemplo: #MéxicoBlanco, #OldSpiceMan.
  • Ampliar conocimiento sobre un tema. Los hashtags pueden facilitar a los usuarios el encontrar temas específicos y conocer qué es lo que se está conversando sobre ellos. Ejemplo: #Mercadotecnia, #Negocios, #Innovación, #Educación
  • Noticias. Buscando los hashtags apropiados puedes estar enterado de lo nuevo que sucede con un artista, con tu ciudad, una emergencia, un desastre, etc. Ejemplo: #TerremotoHaiti, #BuenosAires
  • Para los negocios. Las empresas se pueden unir o incluso crear algunos hashtags que generen  interés en la comunidad e interactuar a través de ellos para tener presencia en las redes sociales, siempre y cuando su contenido sea de valor y no traten de estar vendiendo sino más bien ofrezcan beneficios. Ejemplo: #Nutrición, #Moda, #Ahorro
¿Dónde puedo encontrar hashtags?
Si lo que quieres es encontrar hashtags y los tweets relacionados, vete al buscador en la parte lateral derecha de tu pantalla y ahí agrega el hashtag que estás buscando, en este ejemplo es #marketing.
¿En dónde puedo encontrar los hashtag que se están usando?
Los puedes encontrar dentro de los “Temas del Momento” o “Trending Topics” dentro de tu aplicación de Twitter en la barra lateral derecha.
Algunas otras herramientas para encontrar hashtags: #hashtags.orgTwemes.comWthashtag.com
Recomendaciones de uso o reglas de etiqueta de hashtags.
  • No usar demasiado. No lo pongas en todos tus mensajes, pierden su esencia. Salvo que estés apoyando una causa muy particular.
  • Fácil de entender. El hashtag debe ser evidente  acerca de lo que se trata y además fácil de recordar, por ejemplo #iPhone, #Elecciones, #Interesante, #Tecnología
  • De interés y contexto. Busca que si vas a usar o crear uno, este sea de utilidad general, ya sea para todo mundo o para una comunidad específica. No crees hashtag solo por crearlos. Pregúntate primero si agrega valor.
  • Sentido común. Revisa bien si es necesario usar un hashtag o no, no todo tipo de mensajes tienen que llevarlo. ¿Es de interés?, ¿es el tiempo apropiado?, ¿ya he usado demasiados?
¿Cómo puedo crear un hashtag?
Muchos se preguntan cómo se pueden crear, dónde los pueden editar, pues no se observa un menú para ellos en las aplicaciones de Twitter. La buena noticia es que es lo más fácil del mundo. Lo único que tienes que hacer es agregar a la palabra o frase que quieres hacer el símbolo # al enviarlo y listo has creado un nuevo hashtag y podrías marcar una tendencia. Ejemplo: #SoyCreativo, enviar y listo! Ahora que lo has creado, promuévelo!
En resumen el uso de los hashtags son una gran herramienta para esparcir el conocimiento y por otro lado para adquirir conocimiento y estar enterado en tiempo real de lo que se dice sobre nuestros temas de interés.
Esperamos que este artículo te haya apoyado a entender mejor el concepto de hashtag y ahora sepas cómo se usa y lo puedas explotar para tu beneficio dentro de las redes sociales en Twitter.

viernes, 19 de octubre de 2012

¿Cómo habrá que hacer marketing dentro de cinco años?


Buenos días blogueros,

que pensais del futuro del marketing y como será la publicidad en unos años? 

Lo primero iremos modificando nuestros hábitos usando cada vez más los medios tecnológicos con movilidad, Smartphone, Tablets, y lo que vaya llegando. Saber que para el próximo año se empezaran a fabricar pantallas acompañadas de toda la tecnología actual en un formato moldeable, enrollable, esto quiere decir que llegaremos a tener móviles o tablets, pantallas de tv que se adaptaran a formatos hasta ahora impensables.

El futuro ya ha llegado con los televisores SmartTV y los smartphones. La publicidad será interactiva y podremos tomar decisiones e intercambiar con los anunciantes nuestras opiniones, objeciones, etc.

Este artículo que he extraído de la revista electrónica marketingdirecto.com creo que está siendo recatada al decir que todavía quedan unos años. Seguro que muchos de vosotros ya habéis podido ver anuncios en YouTube donde vosotros mismos podéis elegir el final del anuncio a vuestro gusto. Esta demostrado que este tipo de publicidad interactiva tiene un porcentaje altísimo de recuerdo.


¿Cómo habrá que hacer marketing dentro de cinco años?

Imagínese que tiene que estar unos 5 años retirado, alejado del sector del marketing y la publicidad. ¿Qué cree que encontraría a su vuelta? ¿Habrá mejorado la situación económica y habrán recuperado la confianza los consumidores? Desde AdAgeaseguran que, una vez más, la industria publicitaria habrá crecido pero el panorama será entonces diferente.
En términos de medición de medios, en 2016, el año más lejano hasta el que se ha atrevido a pronosticar eMarketer, la televisión aún se llevará la mayor porción del pastel publicitario (con un 36% de la inversión), pero no por mucho tiempo. Y es que la publicidad online, con un 31%, le va a ir pisando los talones. Algo más atrás pero no por ello dejando de crecer estará el medio mobile, cuyo share habrá subido del 1% actual hasta un 5%. Este incremento del mobile dará lugar a un panorama de comunicación muy diferente al actual.
Por otro lado, para el año 2017, un 85% del mundo estará cubierto por la tecnología 3G e internet móvil y la mitad tendrá una cobertura 4G, según datos recientes publicados por Sony Ericsson. Así, habrá tres mil millones de usuarios de smartphones que darán lugar a un tráfico de datos 15 veces superior al actual. De esta forma, la pantalla más importante para los consumidores será aquella que lleven en el bolsillo de sus pantalones. El móvil será la ventana que dé al alma de los consumidores y con la que siempre han soñado los ‘marketeros’. Si las marcas estarán o no invitadas a entrar ya es cuestión de si los profesionales del marketing son capaces de comprender qué es lo que quieren realmente los consumidores y qué necesitan en el entorno mobile.
Así, la batalla estará en el uso de los dispositivos móviles y las plataformas que realmente ofrezcan a los consumidores una verdadera utilidad y en eso es en lo que tiene que pensar la publicidad. Si ésta es capaz de no interrumpir al usuario, habrá ganado la batalla.
La tarea entonces para anunciantes y agencias de publicidad será incrementar el presupuesto publicitario en mobile ahora para poder hacer frente a esta tendencia en el futuro. Pero no hay que olvidar que la estrategia en mobile depende siempre de la experiencia que tenga el consumidor en este entorno. Y es que el mobile no va sólo de anuncios, ni tampoco de interrumpir al usuario.

jueves, 18 de octubre de 2012

¿Cómo conseguir empleo en una empresa online? Mandando un CV diferente


eCard Correos Janto
Mis motivaciones al escribir estas líneas son dos: Primero contar mi experiencia personal, sin intención de plantearlo como “el método”. Y segundo demostrar que las redes sociales SÍ sirven para encontrar empleo, pero como en todo hay que tener una estrategia marcada. Las buenas noticias no llegan sin esfuerzo.
Si tu objetivo es llamar a la puerta de una empresa relacionada con el entorno online, este post te podrá inspirar como a mí me sirvieron otros muchos posts de los que leí en éste y otros blogs. La cuestión principal es no parar de leer o “videar” buenas fuentes formativas y no permitir que se esfumen las ganas de aprender.
Teniendo claro que quería encaminar mi trayectoria profesional al mundo del marketing online o digital y especialmente al Social Media era importante marcarse una empresa como objetivo y adaptar lo máximo posible mi solicitud a la misma. Por ello había que tener claro todo lo que quería transmitirles y además generar relaciones previas al contacto oficial.
Si tenemos en cuenta la filosofía de Territorio creativo, la manera tradicional de envío de CV por email me parecía demasiado fría o caduca. Por ello pensé en una presentación algo diferente y que reuniera varias pinceladas del mundo online/digital. Os lo resumo en 3 puntos principales en todo envío de CV:

1 ¿Qué quiero transmitir?
  • Me apasiona el Social Media y Marketing Online
  • Conozco el lenguaje, herramientas y plataformas 2.0
  • La empresa Territorio creativo realmente me interesa
  • Quiero que veáis mis proyectos y trabajos anteriores
  • Estas son mis habilidades personales

2 ¿Cómo lo voy a transmitir?
Utilizar todos los elementos para que la empresa reciba la mejor percepción de mí. Un primer contacto positivo siempre suma puntos..
  • Postal eCard
Este sería el medio. Como se puede ver en la imagen superior, me serví de la app de Correos que permite enviar postales personalizadas desde el móvil a un precio muy razonable como son 1,5€ (España) y con muy buenos resultados de tiempo y calidad. Debí probarla previamente al envío final para confirmar visualmente la correcta llegada a domicilio y cálculo de los días de envío. No dejar nada al azar es importante.
  • Código QR
Incluir un código QR me permitiría ampliar el contenido de la postal, en este caso dirigiendo hacia mi perfil en about.me. Con la herramienta online QRHacker pude crear un código QR superpuesto sobre mi fotografía utilizada en redes sociales que aparecía parcialmente cubierta y “escaneando se podría completar mi perfil”.
QRhacker
  • Optimización de perfil en about.me
About.me sería la web a la que llegarían tras escanear el QR por lo que debía estar perfectamente organizada, con todo el contenido que quería mostrar disponible y adaptado a mobile. Aquí se podría comprobar no sólo mi CV profesional, sino mi gestión y uso del resto de perfiles sociales o proyectos en los que participo, así como mis habilidades y trabajos anteriores.
  • Uso de URL Goo.gl
El código QR que dirigía a about.me estaba vinculado con una URL acortada de Goo.gl, por lo que gracias a las estadísticas ofrecidas por este servicio podría monitorizar el momento en el que recibían y escaneaban la postal para esperar feedback o llevar yo la iniciativa en el caso de no recibirlo.
Goo.gl Analytics
  • Foto de Instagram + hashtag
¿Qué sería una postal sin una foto de un destino viajero? Pues pensando en la fotografía 2.0incluí una imagen de Instagram de uno de mis viajes veraniegos, situando en su parte inferior el hashtag #summerOFFworkON que en definitiva era el tema que trataba la postal.
  • Diseño gráfico de postal
El diseño visual ayudaba con una disposición sencilla de todos los elementos a percibirlos correctamente y usando el color corporativo de Territorio creativo se lograba decir indirectamente que el objetivo era pasar a formar parte de la empresa.
  • El texto de solicitud/presentación
Muchas cosas por decir a la empresa de la que quieres formar parte. Si hubiese escrito una carta de presentación tradicional habría tenido más espacio, pero la plataforma de eCards tiene límite de caracteres por lo que tuve que aprovecharlos al máximo. Además… ¿Por qué decirlo todo en un primer contacto? El mundo de las redes sociales te obliga a emitir mensajes cortos, pero que se entiendan fácilmente y que tras llegar al público se genere un diálogo. Esta premisa intenté cumplirla en el texto de la postal que podéis ver en la parte superior.
  • Buenos resultados en Google para “José Antonio Fernández (Janto)”
Al fin y al cabo era la firma con la que terminaba el texto de presentación y si los responsables de Cultura y Gestión del Talento querían encontrarme buscarían mi nombre en Google. Por ello debía asegurarme de limpiar cualquier resultado incoherente o que pudiera perjudicar el proceso de selección (todos tenemos muertos en el armario jejeje). Os recomiendo “Free Monitor for Google” para comprobar los resultados de vuestras palabras clave.
  • Generación de relaciones previas con empleados de la empresa
Esto no es algo forzado o preparado sino que el propio transcurrir de mis inquietudes en el mundo online me llevó a seguir el blog en el que estoy escribiendo ahora. Gracias a ello pude dialogar posteriormente en el entorno Social Media con algunos de sus colaboradores y miembros de Tc que tras llegar la postal a las oficinas podrían complementar la información que yo daba a HR, pero de primera mano.
 3 ¿A quién voy a enviarlo?
  • Personal RRHH
La postal debía ser enviada a nombre de los responsables de RRHH (cultura y gestión de talento), ya que eran las personas que analizarían mi perfil y decidirían si encajo en la empresa y si finalmente merecía una entrevista. De nuevo las redes sociales y el entorno de web 2.0 me ponía fácil dirigirme a ellas. A través de las listas en twitter de Tc, se puede acceder a la lista de tecerianosy más fácil aún en su propia web. Nos vamos al pie y encontramos el perfil de todos los componentes del equipo (Nosotros/Tecerianos) y la dirección exacta de sus oficinas dónde mandarlo.
  • Empleados de la empresa a la que se va a enviar el CV
Indirectamente, comentar a los conocidos que tienes en la empresa que vas a enviar algo, genera expectativa. Como he comentado con respecto a la creación de relaciones antes de darte a conocer oficialmente en la empresa, es crucial para conseguir avales internos y generar confianza más allá del papel o la pantalla. Aunque las herramientas y la estrategia sean importantes, el factor humano nunca hay que dejarlo de lado.
 Resumen de estrategia y acciones
  • Generación de relaciones previas (personas)
  • Creación de postal con todos sus elementos (medio)
  • Probar envío a dirección propia (no improvisar)
  • Identificar destinatarios y confirmar su presencia en oficinas. Gracias a @Luzoscuridad ;)
  • Enviar postal el lunes, fecha prevista de llegada jueves, previa a un evento o reunión
  • Confirmar llegada con escaneo de QR + Recibir feedback (monitorizar)
  • Y… ¡la esperada entrevista!
Pues bien, ésta es mi experiencia personal, quizás el resultado de años de formación, que llevan a la generación de ideas y afortunadamente al comienzo de una ilusionante carrera profesionalcon un empleo. Me encanta analizar casos prácticos de herramientas online y gestión de redes sociales, principalmente las que defienden que ON y OFF deben ir de la mano, por lo que escribir estas líneas me ha servido también de autocrítica. Finalmente, espero que a vosotros os pueda servir de inspiración para poder llamar a la puerta de la empresa que deseáis en este mercado laboral cada vez más competitivo.